安石油大学 2006/2007学年第二学期考试题(卷) 课程名称组织行为学 ‖考试性质考试试卷类型C 使用班级工商0401、人力0401-04考试方法闭卷人数 180 出 题号 三「三四「五六七「八「九「十总成绩 成绩 、单项选择题(每小题2分,共40分) 1.下列()不属于组织行为学的相关学科? A心理学 B政治学 C人类学 D数学 2.组织行为学独立作为一门学科的标志是()。 A霍桑实验 B泰勒的科学管理制 C企业文化理论的诞生 D组织学习理论的诞生 3.弗农的层次结构论中,把智力分为 个层次。 卫出学要长 A四层 B三层 C两层 D层次不确定 4.卡特尔的人格特质论中,归纳出了 种根源特质 A171个 B35个 C16个 D无数个 5.在双因素理论中,()属于保健因素。 A工资 B责任感 C晋升 D成就感 6.计件工资是一种()。 A可变比率强化 B规定间隔强化 C固定比率强化 D可变间隔强化 7.改变人们的态度时,()最有利于态度的改变。 A低度恐惧B中度恐惧 C高度恐惧 D以上均不是 8.对组织承诺最准确的描述是()。 A员工愿意继续作为组织一员 B员工害怕工作流动 C员工对组织各个方面都很满意 D员工没有更好的工作机会 第1页共6页第 1 页 共 6 页 课程名称 组织行为学 考试性质 考试 试卷类型 C 使用班级 工商 0401、人力 0401—04 考试方法 闭卷 人 数 180 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总 成 绩 成 绩 一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分） 1. 下列（ ）不属于组织行为学的相关学科？ A 心理学 B 政治学 C 人类学 D 数学 2. 组织行为学独立作为一门学科的标志是（ ）。 A 霍桑实验 B 泰勒的科学管理制 C 企业文化理论的诞生 D 组织学习理论的诞生 3. 弗农的层次结构论中，把智力分为（ ）个层次。 A 四层 B 三层 C 两层 D 层次不确定 4. 卡特尔的人格特质论中，归纳出了（ ）种根源特质。 A171 个 B35 个 C16 个 D 无数个 5. 在双因素理论中，（ ）属于保健因素。 A 工资 B 责任感 C 晋升 D 成就感 6. 计件工资是一种（ ）。 A 可变比率强化 B 规定间隔强化 C 固定比率强化 D 可变间隔强化 7. 改变人们的态度时，（ ）最有利于态度的改变。 A 低度恐惧 B 中度恐惧 C 高度恐惧 D 以上均不是 8. 对组织承诺最准确的描述是（ ）。 A 员工愿意继续作为组织一员 B 员工害怕工作流动 C 员工对组织各个方面都很满意 班 D 员工没有更好的工作机会 级 学 号 姓 名 命 题 教 师 教 研 室（系）主 任 审 核 签( 字) --------------------------------------------- 装 ----------------------------------------- 订 ---------------------------------------- 线 -------------------------------------------- 装 订 线 以 内 不 准 作 任 何 标 记 2006 /2007 学年第二学期考试题（卷）