第二阶段:“行为科学”管理理论阶段。是从二十世纪 初到二十纪四十年代,这一阶段的代表人物是梅奥; 他认为只有从人的行为本质中激发而出的动力才能提 高生产效率,因此,必须对工人在生产中的行为及行 为产生的原因进行分析研究.。从而调节人们之间的关 系,来搞好生产。为此出现了如下四个方面的论点; 1、人的物理上、心理上的需要、人的动机和激励,只 有从人的行为本质中激发出來的动力才能提高生产效 率8 第二阶段：“行为科学”管理理论阶段，是从二十世纪 初到二十纪四十年代，这一阶段的代表人物是梅奥； 他认为只有从人的行为本质中激发而出的动力才能提 高生产效率，因此，必须对工人在生产中的行为及行 为产生的原因进行分析研究，从而调节人们之间的关 系，来搞好生产。为此出现了如下四个方面的论点； 1、人的物理上、心理上的需要、人的动机和激励，只 有从人的行为本质中激发出来的动力才能提高生产效 率