C.收益标准 D.成本标准 70.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合 控制标准的()要求。 A.目的性 B.多元性 C.可检验性 D.协调一致性 71.某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制 标准中属于()。 A.历史标准 B.计划标准 C.最高标准 D.年度标准 72.管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者 应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的()原则。 A.目标明确 B.控制关键点 C.及时性 D.灵活性 73.确定目标成本的方法中，()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳 动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。 A.历史成本法 B.计划法 C.定量法 D.定额法 74.基层管理者常用的控制方法是()。 A.培训 B.直接监督或巡查 C.股票期权 D.人事调整 75.采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输 入品，同时()。 A.降低采购成本 B.提高产品质量 C.减少对机器的磨损 D.提高利润 76.进行质量控制，首先应掌握( )。 A.成本收益分析法 B. 供应链管理方法 C.全面质量管理方法 D.预算控制 77.对供应商的评价中，（ )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。 A.技术能力 B.服务能力 C.协同能力 D.供应能力 78.()反应企业资产创造利润的效率。 A.销售利润率 B.产品合格率 C.固定资产折旧率 D.投资收益率 9.()控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管 理水平。 A.流动性 B.运营能力 C.损益 D.成本 80.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘()。 A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者 二、多项选择 1.下列选项中，()属于管理者所扮演的决策角色。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 66 C．收益标准 D．成本标准 70．某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合 控制标准的（ ）要求。 A．目的性 B．多元性 C．可检验性 D．协调一致性 71．某企业将 2006 年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制 标准中属于（ ）。 A．历史标准 B．计划标准 C．最高标准 D．年度标准 72．管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者 应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的（ ）原则。 A．目标明确 B．控制关键点 C．及时性 D．灵活性 73．确定目标成本的方法中，（ ）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳 动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。 A．历史成本法 B．计划法 C．定量法 D．定额法 74．基层管理者常用的控制方法是（ ）。 A．培训 B．直接监督或巡查 C．股票期权 D．人事调整 75．采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输 入品，同时（ ）。 A．降低采购成本 B．提高产品质量 C．减少对机器的磨损 D．提高利润 76．进行质量控制，首先应掌握（ ）。 A．成本收益分析法 B．供应链管理方法 C．全面质量管理方法 D．预算控制 77．对供应商的评价中，（ ）主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。 A．技术能力 B．服务能力 C．协同能力 D．供应能力 78．（ ）反应企业资产创造利润的效率。 A．销售利润率 B．产品合格率 C．固定资产折旧率 D．投资收益率 79．（ ）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管 理水平。 A．流动性 B．运营能力 C．损益 D．成本 80.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。 A．中层管理者 B．基层管理者 C．普通管理者 D．高层管理者 二、多项选择 1．下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。 A．企业家角色 B．干扰应对者角色 C．资源分配者角色 D．谈判者角色