◆第六章培训与开发 ◆1、人员培训的作用 ◆2、人员培训的原则 ◆3、培训目标的设置 ◆4、现代公共部门人力资源培训的基本特征 ◆5、培训教学方法的选择 ◆6、跨文化管理训练 ◆第七章绩效考核 ◆1、绩效考核的作用 ◆2、绩效考核的方法 ◆3、绩效考核中的常见错误5  第六章 培训与开发  1、人员培训的作用  2、人员培训的原则  3、培训目标的设置  4、现代公共部门人力资源培训的基本特征  5、培训教学方法的选择  6、跨文化管理训练  第七章 绩效考核  1、绩效考核的作用  2、绩效考核的方法  3、绩效考核中的常见错误