关重要的。他们需要掌握不断扩大的知识基础和硏究活动所产生 的先进技术。NSF满足这种需要的措施是在所支持的硏究项目中 无缝地集成对未来科学家、工程师和教育工作者的教育。这种投 资策略不仅能够产生突破性的科学与工程发现,也能使未来科学 与工程劳动力掌握最先进的知识和技术,以满足社会挑战。 (二)NSF的愿景 使美国能够创造和利用科学与工程领域的新理念,并在研究 和教育方面担当全球领导者角色 (三)NSF的核心价值 NSF通过其核心价值影响本机构所有人员,并为我们履行使 命提供基本而持久的信条,NSF的核心价值包括 科学卓越:通过工作人员联同科学界的愿景和专业知识,共 同建立支持变革与创新的计划组合 组织卓越:以最佳和有效的方式投资,并通过有能力、有目 的、包容性和积极的工作环境管理来充分发掘人的潜力 学习:不断识别机构内外学习和专业成长的机会,并与他人 分享我们的最佳见解 包容性:寻求并吸纳来自各种渠道的贡献,同时为其他团体、 特别是没有得到有效代表的群体、地区与机构提供帮助 对公共利益负责:诚信、透明运作,保持行政、业务流程、 管理与监督的最高绩效水准,从而为美国纳税人创造最大价值。4 关重要的。他们需要掌握不断扩大的知识基础和研究活动所产生 的先进技术。NSF 满足这种需要的措施是在所支持的研究项目中 无缝地集成对未来科学家、工程师和教育工作者的教育。这种投 资策略不仅能够产生突破性的科学与工程发现，也能使未来科学 与工程劳动力掌握最先进的知识和技术，以满足社会挑战。 （二）NSF 的愿景 使美国能够创造和利用科学与工程领域的新理念，并在研究 和教育方面担当全球领导者角色。 （三）NSF 的核心价值 NSF 通过其核心价值影响本机构所有人员，并为我们履行使 命提供基本而持久的信条，NSF 的核心价值包括： 科学卓越：通过工作人员联同科学界的愿景和专业知识，共 同建立支持变革与创新的计划组合； 组织卓越：以最佳和有效的方式投资，并通过有能力、有目 的、包容性和积极的工作环境管理来充分发掘人的潜力； 学习：不断识别机构内外学习和专业成长的机会，并与他人 分享我们的最佳见解； 包容性：寻求并吸纳来自各种渠道的贡献，同时为其他团体、 特别是没有得到有效代表的群体、地区与机构提供帮助； 对公共利益负责：诚信、透明运作，保持行政、业务流程、 管理与监督的最高绩效水准，从而为美国纳税人创造最大价值