第二章人事关系概论 一，单项选择题 1.人事关系是()与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。 A.劳动者B.公职人员C.雇员D.政府 答案：B见p23,人事关系概念 解析：人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系，也是公 职人员与其工作机构之间发生的一种组织关系。 考查知识点（知识点匹配）：第二章第一节知识点1 难易程度：一般 2.下列不属于人事管理活动的是()。 A.录用与聘用B.签订劳动合同 C.任免与辞退D.工资福利 答案：B 解析：人事管理指公共机构对公职人员的职位或岗位、录用或聘用、考核、任免、 晋升、竞聘、奖励、惩戒、培训、调配、回避、工资福利、辞职或辞聘、辞退与解聘、 退休等事项所实施的一系列具体的管理活动。 考查知识点（知识点匹配）：第二章第一节知识点1 难易程度：一般 3.()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）， 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。 A.2002B.2012C.2014D.2018 答案：C 解析：2014年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》 考查知识点（知识点匹配）：第二章第一节知识点2 难易程度：一般 4.标志事业单位人事关系成立的事件是()。 A.事业单位发出任命文件 B.上级主管部门的调令 C.工作人员与事业单位签订聘用合同 D.事业单位接收工作人员的人事档案8 第二章 人事关系概论 一．单项选择题 1．人事关系是（ ）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。 A．劳动者 B．公职人员 C．雇员 D．政府 答案：B 见 p23，人事关系概念 解析：人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系，也是公 职人员与其工作机构之间发生的一种组织关系。 考查知识点（知识点匹配）：第二章 第一节 知识点 1 难易程度：一般 2．下列不属于人事管理活动的是（ ）。 A．录用与聘用 B．签订劳动合同 C．任免与辞退 D．工资福利 答案：B 解析：人事管理指公共机构对公职人员的职位或岗位、录用或聘用、考核、任免、 晋升、竞聘、奖励、惩戒、培训、调配、回避、工资福利、辞职或辞聘、辞退与解聘、 退休等事项所实施的一系列具体的管理活动。 考查知识点（知识点匹配）：第二章 第一节 知识点 1 难易程度：一般 3.（ ）年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号)， 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年 7 月 1 日起施行。 A．2002 B．2012 C．2014 D．2018 答案：C 解析：2014 年 4 月 25 日国务院发布《事业单位人事管理条例》 考查知识点（知识点匹配）：第二章 第一节 知识点 2 难易程度：一般 4．标志事业单位人事关系成立的事件是（ ）。 A．事业单位发出任命文件 B．上级主管部门的调令 C．工作人员与事业单位签订聘用合同 D．事业单位接收工作人员的人事档案