工作生活质量 6、参与决策,民主管理 T企业不脱把人看成是机镒和具,要尊重劳动者的个 性,实行管理民主化,工人直接参与管理的各个阶段。 2、还要注意信息的分享,有良好的沟通,对于有些人而 工作不仅仅是工作。如果不能分享信息,感觉自 己像个生产的机器。反之,经由信息分享,可以提升 一体感和满意感。 7、工作具有社会意义 使员工认识到自己的劳动是与社会相联系的,是对社 会进步做出的贡献。使员工具有工作荣誉感,有被自 我、他人和社会肯定、尊重的价值。6、参与决策，民主管理。 1）企业不能把人看成是机器和工具，要尊重劳动者的个 性，实行管理民主化，工人直接参与管理的各个阶段。 2、还要注意信息的分享，有良好的沟通，对于有些人而 言，工作不仅仅是工作。如果不能分享信息，感觉自 己像个生产的机器。反之，经由信息分享，可以提升 一体感和满意感。 7、工作具有社会意义。 使员工认识到自己的劳动是与社会相联系的，是对社 会进步做出的贡献。使员工具有工作荣誉感，有被自 我、他人和社会肯定、尊重的价值。 工作生活质量