8.如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取 的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为 的不被认同，依据“强化理论”的分类，这做法是() A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退 9.第一线的管理人员对下属人员进行监督指导，这种控制方法属于() A.前期控制 B.同期控制 C,反馈控制 D.不属于控制方法 10.按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排列，管理职能可以排列成( ) A.计划_组织领导_控制 B.组织计划_领导控制 C.计划领导组织控制 D.领导计划组织控制 得·分 评卷人 三、多项选择题（在下列各题的备选答案中，至少有二项是正确的，请 将正确答案的序号填写在题中的括号内。多选、漏选、错选，该小 题均不得分。每小题2分，共10分)】 1.下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是( A.企业家 B.驾驭混乱者 C.资源分配者 D.谈判者 E.发言人 2.下列属于“内激励”的是( A.人们对工作本身的兴趣 B.工作对人的挑战性 C.工作中体会到的责任感 D.成就感 E。人们从工作本身体会到的价值和意义 3.下列哪些情形应该考虑促进组织的分权？( A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变 D.维护政策与命令的一致性 E.培养后备的管理队伍 12478. 果你是- 你所不愿 希望看 发生时 的态度是不理不睬，视而不见、闻而不昕，不让当事人有"人来疯"的机会，让他慢慢感到其行为 的不被认同，依据"强化理论"的分类，这做法是( ) A. B. C. 罚D. 9. 第一 理人 监督 属 于 ) A. 前期 制B. c.反馈控制 .不属于控制方法 10. 理职能在管 活动 来排 ) A. 制B. 组织 C. D. > 三、多项选择题{在下列各题的备选答案中，至少有二项是正确的，请 将正确答案的序号填写在题中的括号内。多选、漏选、错选，该小 题均不得分。每小题 2分，共 0分} 1.下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是( A.企业家 C. 资源分配者D. 判者 |得分|评卷人| I I I E. 2. 下列 ) A.人们对工作本身的兴趣 B. 作对 C. 工作 体会 D. 就感 E. 从工作本身体 和意 3. 列 哪 情形应该考虑促进组 ( ) A. 组织规 大B.组织活动 散化 c.组织环境复杂多变 .维护政策与命令的一致性 E. 培养 1247