开篇案例:搞员工培训值得吗? “对不起,小王。总经理的意思要我们必 须缩减开支,从明年开始,把每年两次的培 训项目缩减为一次,使销售人员的培训费用 削减50%至60%。也许,待公司的经济好转 以后,我们再考虑是否恢复增加销售人员的 培训费用问题。 你是否同意在公司经济困难的情况下,人员 的培训计划可以被挤掉?为什么?❖ “对不起，小王。总经理的意思要我们必 须缩减开支，从明年开始，把每年两次的培 训项目缩减为一次，使销售人员的培训费用 削减50%至60%。也许，待公司的经济好转 以后，我们再考虑是否恢复增加销售人员的 培训费用问题。” ❖ 你是否同意在公司经济困难的情况下，人员 的培训计划可以被挤掉？为什么？ 开篇案例: 搞员工培训值得吗?