学习目标 熟悉人力资源的特点、内容,资金筹集和运 用的基本要求及基本规律,信息的收集和运 用及其管理的内容。能运用各种资源管理的 基本原理对企业的资源配置进行初步分析, 能设计所熟悉的企业人力资源计划初步方案。❖ 熟悉人力资源的特点、内容，资金筹集和运 用的基本要求及基本规律，信息的收集和运 用及其管理的内容。能运用各种资源管理的 基本原理对企业的资源配置进行初步分析， 能设计所熟悉的企业人力资源计划初步方案。 学习目标