现代管理学原理 (第三版 21世纪公共管理系列教材 4.1人力资源管理概述 4.1.5人力资源管理的任务、程序和原则 1.人力资源管理的任务 人力资源管理的任务要考虑两个方面： 首先是使组织能创造卓越的成绩，实现 组织的目标；其次是要实现人的发展， 也就是组织的工作安排要尽可能符合个 人的特点、爱好和需要，满足个人的合 理需求，以调动人的积极性。人力资源管理的任务要考虑两个方面： 首先是使组织能创造卓越的成绩，实现 组织的目标；其次是要实现人的发展， 也就是组织的工作安排要尽可能符合个 人的特点、爱好和需要，满足个人的合 理需求，以调动人的积极性。 4.1 人力资源管理概述 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.1.5 人力资源管理的任务、程序和原则 1. 人力资源管理的任务