现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.1人力资源管理概述 2.人力资源管理的内容和程序 人力资源管理包括的内容十分丰富 概括起来，其内容和程序主要有下面 几方面：人力资源规划；招聘和解聘 员工，甄选、确定选拔人员；定向； 员工培训；绩效评估；职业生涯发展； 员工报酬。 人力资源管理包括的内容十分丰富， 概括起来，其内容和程序主要有下面 几方面：人力资源规划；招聘和解聘 员工；甄选、确定选拔人员；定向； 员工培训；绩效评估；职业生涯发展； 员工报酬。 4.1 人力资源管理概述 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 2. 人力资源管理的内容和程序