1.领导者特质理论 ●基于五大人格特质理论的测量 蒂姆西·贾 在绝大多数情况下外向性、情绪稳定性 吉 、经验开放性和责任感都对领导有影响 ,而其中外向性更是在不同研究设置中 都对领导有着一致的影响。 ●基于对领导力过程的关注 柯克帕特里 六个关键特质：内在驱动力、领导动机 克、洛克 、诚实与正直、自信、认知能力，以及 工作相关知识。 房等教育书版杜蒂姆西·贾 吉 基于五大人格特质理论的测量 在绝大多数情况下外向性、情绪稳定性 、经验开放性和责任感都对领导有影响 ，而其中外向性更是在不同研究设置中 都对领导有着一致的影响。 柯克帕特里 克、洛克 基于对领导力过程的关注 六个关键特质：内在驱动力、领导动机 、诚实与正直、自信、认知能力，以及 工作相关知识。 1. 领导者特质理论