3.实训要求： (1)设计评价指标、分数和相应的权重： (2)分数评定可以用5分制或百分制，并作出分数评定标准描述： (3)表格实用简洁，便于量化计算： (4)各团队制作电子表格并进行演示： (⑤)每个团队时间要求：8-10分钟： 4.主要设备、耗材：多媒体教室 5、实训作业：设计制作绩效考评表，WORD文本或PPT形式均可 项目七：人力资源管理视频观摩 ·实训名称：人力资源管理视频观摩 2.实训内容： 教师播放人力资源管理专业视频，学生认真观摩并思考，准备问答、讨论问题： 3.实川要求： (①)视频资源准备： (2)多媒体设备使用正常： (3)视频相关问题准备。 4.主要设备、耗材：多媒体教室 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 项目八：人力资源管理案例解析 1实训名称：人力资源管理案例解析 2.实圳内容： 针对各类人力资源管理案例，组织学生进行分析及讨论 3.实训要求： (1)案例资源及问顺准备 (2)分组讨论或个人提问形式： (3)学生表达不同观点，头脑风暴法运用 4.主要设备、耗材：多煤体教室 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 项目九：管理小游戏 1实训名称：管理小游戏 2.实训内容： 完成各类管理小游戏，认识游戏本质及意义 3.实训要求： (1)音理小游戏准备： (2)学生积极参与，主动性强 (3)场所或道具准备 4.主要设备、耗材：多媒体教室、室外 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 四、实施建议 (一)教学建议3.实训要求： (1)设计评价指标、分数和相应的权重； (2)分数评定可以用5分制或百分制，并作出分数评定标准描述； (3)表格实用简洁，便于量化计算； (4)各团队制作电子表格并进行演示； (5)每个团队时间要求：8-10分钟； 4.主要设备、耗材：多媒体教室 5、实训作业：设计制作绩效考评表，WORD文本或PPT形式均可 项目七：人力资源管理视频观摩 . 实训名称：人力资源管理视频观摩 2.实训内容： 教师播放人力资源管理专业视频，学生认真观摩并思考，准备问答、讨论问题； 3.实训要求： (1)视频资源准备； (2)多媒体设备使用正常； (3)视频相关问题准备。 4.主要设备、耗材：多媒体教室 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 项目八：人力资源管理案例解析 1实训名称：人力资源管理案例解析 2.实训内容： 针对各类人力资源管理案例，组织学生进行分析及讨论 3.实训要求： (1)案例资源及问题准备； (2)分组讨论或个人提问形式； (3)学生表达不同观点，头脑风暴法运用 4.主要设备、耗材：多媒体教室 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 项目九：管理小游戏 1实训名称：管理小游戏 2.实训内容： 完成各类管理小游戏，认识游戏本质及意义 3.实训要求： (1)管理小游戏准备； (2)学生积极参与，主动性强； (3)场所或道具准备 4.主要设备、耗材：多媒体教室、室外 5.实训作业：熟悉本章节讲授理论内容 四、实施建议 （一）教学建议