浩 答案要点：组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰 巨、细到 的系统 从路径上进 组织文化的塑造需要经过以下几个过程：() 选择合适的组织价值观标准：（②）强化员工的认同感：(3)提炼定格：（④）巩固落 实：（⑤）在发展中不断丰富和完善。(5分) 在我班的班级文化塑造中：(1)选择合适的班级价值观标准：如立足于本班 级的具体特点来选择班级价值观，把握班级价值观与班级文化各要素之间的相互 遇 由于不同的组织有不同的目的、环境 习惯和组成方式，班级也是 选择适合本班级发展的班级文化模式，争取班级成员的认同，开展富有特色的到 级文化，构建主体参与型的班级活动模式，方案由学生自主设计、自主制定、自主 选择、自主评价，既个性鲜明，又针对性强。但是在个过程中不能离开班级指导老 师的正确指导。(2)强化班级成员的认同感。充分利用宜传工具和手段，大力宜传 班级文化的内容人人皆知，以创造浓厚氛围。有目的的培训和教有能够使班级成 员系统接收和强化认同班级所倡导的班级精神和班级文化，尤其注意班 干部的先 锋模范带头作用，以及注重培育和谐班委、和谐班风。(3)提炼定格。将班级成 员的意见加以提炼定格，组织文化要得到班级成员的认同，还应将各班级成员反 馈回来的意见加以韵析和评价进行全面归纳和精炼定格来构律更加完善的班级 文化。(4)巩固落实。如：创建班级规定，班委起到带头模范作用。(5)使得班 级文化在发展中不断丰富和完善如创建网络班级。网络班级，为同学们创造了更 为广阔的施展才华的空间，提供了轻松愉快的交流环境，为同学们搭建了五彩斑褥 的活动舞台。通过班级网络博客，班级成员可发表文章，讨论问题，记录生活与学习 中的点点滴滴，进而增强班级自豪感和内聚力。（每点3分将组织文化的塑造途径 列举分析)造。 答案要点：组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰 巨、细致的系统工程。从路径上讲，组织文化的塑造需要经过以下几个过程：(1) 选择合适的组织价值观标准；(2)强化员工的认同感；(3)提炼定格；(4)巩固落 实；(5)在发展中不断丰富和完善。（5 分） 在我班的班级文化塑造中：（1）选择合适的班级价值观标准；如立足于本班 级的具体特点来选择班级价值观,把握班级价值观与班级文化各要素之间的相互 协调。由于不同的组织有不同的目的、环境、习惯和组成方式,班级也是一样, 选择适合本班级发展的班级文化模式,争取班级成员的认同,开展富有特色的班 级文化,构建主体参与型的班级活动模式,方案由学生自主设计、自主制定、自主 选择、自主评价,既个性鲜明,又针对性强。但是在个过程中不能离开班级指导老 师的正确指导。(2) 强化班级成员的认同感。充分利用宣传工具和手段,大力宣传 班级文化的内容,人人皆知,以创造浓厚氛围。有目的的培训和教育,能够使班级成 员系统接收和强化认同班级所倡导的班级精神和班级文化,尤其注意班干部的先 锋模范带头作用,以及注重培育和谐班委、和谐班风。（3）提炼定格。将班级成 员的意见加以提炼定格，组织文化要得到班级成员的认同,还应将各班级成员反 馈回来的意见加以剖析和评价,进行全面归纳和精炼定格,来构建更加完善的班级 文化。（4）巩固落实。如：创建班级规定，班委起到带头模范作用。（5）使得班 级文化在发展中不断丰富和完善如创建网络班级。网络班级,为同学们创造了更 为广阔的施展才华的空间,提供了轻松愉快的交流环境,为同学们搭建了五彩斑斓 的活动舞台。通过班级网络博客,班级成员可发表文章,讨论问题,记录生活与学习 中的点点滴滴,进而增强班级自豪感和内聚力。（每点 3 分将组织文化的塑造途径 列举分析）