试卷代号：1057 中央广播电视大学2011一2012学年度第二学期“开放本科”期末考试 人力资源管理 试题答案及评分标准 (供参考) 2012年7月 一、判断对错题（每小题判断正确给1分，共12分，漏判或错判均不得分。） 1./ 2.W/ 3./ 4./ 5./ 6./ 7./ 8.× 9.× 10./ 11.× 12.× 二、单项选择题（每选对一小题给2分，共24分，不选、错选或多选均不得分。） 1.C 2.A 3.B 4.B 5.A 6.B 7.D 8.B 9.C 10.C 11.B 12.B 三、多项选择题（每选对一小题给3分，共18分，不选、错选或少选均不得分。） 1.ABCDE 2.ABCD 3.ABCDE 4.ABCDE 5.ABCD 6.ABCDE 四、案例选择题（每选对一小题给4分，共16分，不选、错选均不得分。） 1.A 2.B 3.C 4.B 五、简答题（每小题答全要点者得9分，共18分；未答或漏答要点者，由评卷人依每个要点在该 题中的得分比例来扣分。)】 1.答案要点： 人力资源管理的最高目标，就是要“激活人”，调动全体人员的积极性和创造性。 (1)人力资源管理的具体目标主要表现在三个方面： 一是保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足； 二是最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展； 三是维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，从而使组织的人力资 本得到应有的提升与扩充。 (2)为了达成这些目标，我们要做好三项工作 第一，要科学、高效地进行人力资源管理。 423试卷代号 中央广播电视大学 11 2012 度第二学期 人力资源管理试题答案及评分标准 (供参考) 2012 年7 一、判断对错题{每小题判断正确给 1分，共 2分，漏判或错判均不得分。) 1. .) 2. .) 3. .) 4. .) 5. .) 6. .) 7..) 8. X 9. X 10..) 11. X 12. X 二、单项选择题(每选对一小题给 2分，共 4分，不选、错选或多选均不得分。} I. C 7. D 2. A 8. B 3. B 9. C 4. B 10. C 5. A 11. B 6. B 12. B 三、多项选择题{每选对一小题给 3分，共 8分，不选、错选或少选均不得分。) 1. ABCDE 2. ABCD 3. ABCDE 4. ABCDE 5. ABCD 6. ABCDE 四、案例选择题{每选对一小题给 4分，共 6分，不选、错选均不得分。} LA 2. B 3. C 4. B 五、简答题{每小题答全要点者得 9分，共 8分;未答或漏答要点者，由评卷人侬每个要点在该 题中的得分比例来扣分。} 1.答案要点: 人力资源管理的最高目标，就是要"激活人"，调动全体人员的积极性和创造性。 (1)人力资源管理的具体目标主要表现在三个方面: 一是保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足; 二是最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展; 三是维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，从而使组织的人力资 本得到应有的提升与扩充。 (2) 们要做好三项 第一，要科学、高效地进行人力资掠管理。 a 423