3在制订绩效计划时,员工应向管理者进行 如下表达: (1)自己对公司战略目标以及本部门目标的认识 (2)对自己工作目标的规划和打算 (3)工作中可能会遇到哪些困难 (4)希望企业给予何种支持与帮助3.在制订绩效计划时，员工应向管理者进行 如下表达： （1）自己对公司战略目标以及本部门目标的认识. （2）对自己工作目标的规划和打算. （3）工作中可能会遇到哪些困难. （4）希望企业给予何种支持与帮助