越激烈,企业提高效率的努力程度就越高。同一时期,澳大利亚经济学教授泰腾郎 ( Tittenbrun,1996)分析了85篇有关产权与效益的经济文献后也发现:企业效益主要 与市场结构有关,即与市场竞争程度有关。这些综合研究表明,竞争才是企业治理机制 往效益方面改善的根本保证条件,竞争会迫使企业改善机制,提高效益。如当美国计算 机行业由垄断市场结构演变为竞争市场的时候,迫使IBM公司放弃职工终身雇佣制,消 减调整职工队伍,再造企业治理机制,从而使IBM扭亏为盈。再比如,竟争在国内市场 的不断加剧迫使了许多国有企业私有化( Li et al,1998),采用了变更产权的办法去改 善企业治理机制,提高竞争力。所以,超产权论认为,要使企业改善自身治理机制,基 本动力是引入竞争,而变动产权只是改变机制的一种手段 因为变动产权没有给企业创造“生”与“死”的择别,它只改变了企业的激励机制, 但这种改变并不保证企业绩效一定会提高,比如英国铁路局私有化后的绩效比私有化前 下降。再比如,俄罗斯在市场竞争未发展的前提下进行大规模企业产权改革(私有化运 动),导致了企业从计划垄断到市场垄断,造成工业产出在私有化后普遍下降。使单 的产权改革对提高企业有效供给并未奏效。由而可见,产权变化并不是企业治理机制改 善,效益提高的必然保证条件。相反,企业只有通过竞争才能改善机制,提高效益,原 因是竞争将会创造两种结局:“生存发展”与“淘汰死亡”。企业如不改善治理机制 它将面临竞争淘汰,要生存发展,就要不断创造有利于提高效益的治理机制。这就是为 何英国经济学家在实证中发现在竞争市场中的后私有化企业的效益普遍比前国有化时 有显著提高的直接原因 产权论阐明了收益激励机制对提高企业效益的作用,而超产权论却进一步阐明了激 励机制只有在竞争条件下才能发挥作用,驱动企业改善机制,提高效益。超产权论强调 了竞争与企业治理机制对决定企业经营绩效的作用,但这是否意味着产权改革就不重 要,尤其是在国有产权下,企业治理机制也能有效改善呢?这是本文要回答的问题。本 文第二部分将讨论传统产权基本理论及其局限性。第三部分,我们建立一个超产权论的 简单理论模型,用它来扼要说明产权、竞争、治理机制与效益之间的关系。最后一部分, 本文简要指出超产权论对产权论的发展及它对企业改革的一些应用涵义。 产权基本理论及其局限性 主张产权论的经济学家认为产权归属是决定企业绩效的决定因素。这个论点主要基 于产权论的三个基本理论 第一个理论是剩余利润占有理论该理论认为剩余利润的占有是企业拥有者追求效 益的基本激励动机,企业家对剩余利润占有份额越多,企业提高效益的动机也越强。当3 越激烈，企业提高效率的努力程度就越高。同一时期，澳大利亚经济学教授泰腾郎 （Tittenbrun,1996）分析了 85 篇有关产权与效益的经济文献后也发现：企业效益主要 与市场结构有关，即与市场竞争程度有关。这些综合研究表明，竞争才是企业治理机制 往效益方面改善的根本保证条件，竞争会迫使企业改善机制，提高效益。如当美国计算 机行业由垄断市场结构演变为竞争市场的时候，迫使 IBM 公司放弃职工终身雇佣制，消 减调整职工队伍，再造企业治理机制，从而使 IBM 扭亏为盈。再比如，竞争在国内市场 的不断加剧迫使了许多国有企业私有化（Li et al,1998）,采用了变更产权的办法去改 善企业治理机制，提高竞争力。所以，超产权论认为，要使企业改善自身治理机制，基 本动力是引入竞争，而变动产权只是改变机制的一种手段。 因为变动产权没有给企业创造“生”与“死”的择别，它只改变了企业的激励机制， 但这种改变并不保证企业绩效一定会提高，比如英国铁路局私有化后的绩效比私有化前 下降。再比如，俄罗斯在市场竞争未发展的前提下进行大规模企业产权改革（私有化运 动），导致了企业从计划垄断到市场垄断，造成工业产出在私有化后普遍下降。使单一 的产权改革对提高企业有效供给并未奏效。由而可见，产权变化并不是企业治理机制改 善，效益提高的必然保证条件。相反，企业只有通过竞争才能改善机制，提高效益，原 因是竞争将会创造两种结局：“生存发展”与“淘汰死亡”。企业如不改善治理机制， 它将面临竞争淘汰，要生存发展，就要不断创造有利于提高效益的治理机制。这就是为 何英国经济学家在实证中发现在竞争市场中的后私有化企业的效益普遍比前国有化时 有显著提高的直接原因。 产权论阐明了收益激励机制对提高企业效益的作用，而超产权论却进一步阐明了激 励机制只有在竞争条件下才能发挥作用，驱动企业改善机制，提高效益。超产权论强调 了竞争与企业治理机制对决定企业经营绩效的作用，但这是否意味着产权改革就不重 要，尤其是在国有产权下，企业治理机制也能有效改善呢？这是本文要回答的问题。本 文第二部分将讨论传统产权基本理论及其局限性。第三部分，我们建立一个超产权论的 简单理论模型，用它来扼要说明产权、竞争、治理机制与效益之间的关系。最后一部分， 本文简要指出超产权论对产权论的发展及它对企业改革的一些应用涵义。 二、产权基本理论及其局限性 主张产权论的经济学家认为产权归属是决定企业绩效的决定因素。这个论点主要基 于产权论的三个基本理论。 第一个理论是剩余利润占有理论 该理论认为剩余利润的占有是企业拥有者追求效 益的基本激励动机，企业家对剩余利润占有份额越多，企业提高效益的动机也越强。当