原则3—全员参与:各级人员是组织之本, 只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组 织带来受益。 原则4—过程方法:将相关的资源和活动 作为过程来进行管理,可以更高效地得到预期 的效果。 原则5——系统管理:识别、理解和管理作 为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其 目标的效率和有效性原则3——全员参与：各级人员是组织之本， 只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组 织带来受益。 原则4——过程方法：将相关的资源和活动 作为过程来进行管理，可以更高效地得到预期 原则5——系统管理：识别、理解和管理作 为体系的相互关联的过程，有助于组织实现其 目标的效率和有效性