课程考核包括现场实习表现（现场实习态度、实习笔记、答辩等形式）、实习报告。 现场实习态度要点：遵守实习基地现场人员和带队老师的指挥，遵守厂纪厂规、认真观 察、认真做好实习日志的表现情况 实习笔记要点：对每日各实习内容记录的完整与清晰程度，字迹工整性 小组答辩要点：实习带队老师的安排组织，答辩良好程度 实习报告要点：遵守实习报告写作大纲，完成的质量。包括内容全面性、准确性、图文 并茂程度、格式化程度。 八、成绩评定方法 1、成绩组成： 实习总成绩=现场实习表现（现场实习态度、实习笔记、答辩等考察形式）50%、实习 报告50% 2、各环节学习目标的考核占比 学习目标学习目标学习目标学习日标 学习日标学习日标 1 2 3 4 5 6 现场实习态度 10 20 20 比% 20 20 实习笔记占比% 25 25 25 25 答辩占比% 25 25 15 25 实习报告占比% 20 20 20 20 3、目标达成度计算方法： 学习目标达成度=参加实习学生的对应学习目标点的实习组成成绩的平均值/100分 九、评分标准 评分标准 学习目标 90-100 7589 60-74 0-59 优 良 中及格 不及格 1、通过现场 认真完成实可 认真完成实 完成实习现坛 不认真完成实习 实习，对典型产视场学习和技术人习现场学习和技 学习和技术人员 现场学习和技术人员 品、典型工艺流员讲座实习，具有术人员讲座实座实习，具有一定 讲座实习，具有一定的 与典型工装夹具一定的生产能力及习，具有一定的的生产能力及生户 生产能力及生产经验 的现场参观与工生产经验。能够全生产能力及生产 经验。能够部分准 不能够结合现场分机 程技术人员的讲面准确结合现场分经验。能够准确 确结合现场分析并 并讨论产品各零件的 99 课程考核包括现场实习表现（现场实习态度、实习笔记、答辩等形式)、实习报告。 现场实习态度要点：遵守实习基地现场人员和带队老师的指挥，遵守厂纪厂规、认真观 察、认真做好实习日志的表现情况 实习笔记要点：对每日各实习内容记录的完整与清晰程度，字迹工整性 小组答辩要点：实习带队老师的安排组织，答辩良好程度。 实习报告要点：遵守实习报告写作大纲，完成的质量。包括内容全面性、准确性、图文 并茂程度、格式化程度。 八、成绩评定方法 1、成绩组成： 实习总成绩=现场实习表现（现场实习态度、实习笔记、答辩等考察形式）50%、实习 报告 50%。 2、各环节学习目标的考核占比 学习目标 1 学习目标 2 学习目标 3 学习目标 4 学习目标 5 学习目标 6 现场实习态度占 比% 20 20 20 20 10 10 实习笔记占比% 25 25 25 25 答辩 占比% 25 25 15 25 5 5 实习报告 占比% 20 20 20 20 15 5 3、目标达成度计算方法： 学习目标达成度=参加实习学生的对应学习目标点的实习组成成绩的平均值/100 分 九、评分标准 学习目标 评分标准 90-100 75-89 60-74 0-59 优 良 中/及格 不及格 1、通过现场 实习，对典型产 品、典型工艺流程 与典型工装夹具 的现场参观与工 程技术人员的讲 认真完成实习 现场学习和技术人 员讲座实习，具有 一定的生产能力及 生产经验。能够全 面准确结合现场分 认真完成实 习现场学习和技 术人员讲座实 习，具有一定的 生产能力及生产 经验。能够准确 完成实习现场 学习和技术人员讲 座实习，具有一定 的生产能力及生产 经验。能够部分准 确结合现场分析并 不认真完成实习 现场学习和技术人员 讲座实习，具有一定的 生产能力及生产经验。 不能够结合现场分析 并讨论产品各零件的