双因素理论(激励保健理论) 赫茨伯格认为个人与工作的关系是一个最基本 的方面,而个人对工作的态度在很大程度上决 定着任务的成功与失败。 激励 保健 监督 因素 承认因素 成就 公司政策 工作 工作条件 工资 责任 晋升 同事关系 成长 个人生活 地位双因素理论（激励—保健理论） 赫茨伯格认为个人与工作的关系是一个最基本 的方面，而个人对工作的态度在很大程度上决 定着任务的成功与失败。 成就 承认 工作 责任 晋升 成长 监督 公司政策 工作条件 工资 同事关系 个人生活 地位 激励 因素 保健 因素