王智勇来到公司工作了六个月。在工作期间，经观察：发现王智勇 的工作不如期望得好，指定的工作他经常不能按时完成，有时甚至 表现出不胜任其工作的行为，所以引起了管理层的抱怨，显然他对 此职位不适合，必须加以处理。 然而，王智勇也很委屈：在来公司工作了一段时间，招聘所描述的 公司环境和各方面情况与实际情况并不一样。原来谈好的薪酬待遇 在进入公司后又有所减少。工作的性质和面试时所描述的也有所不 同，也没有正规的工作说明书作为岗位工作的基础依据。• 王智勇来到公司工作了六个月。在工作期间，经观察：发现王智勇 的工作不如期望得好，指定的工作他经常不能按时完成，有时甚至 表现出不胜任其工作的行为，所以引起了管理层的抱怨，显然他对 此职位不适合，必须加以处理。 然而，王智勇也很委屈：在来公司工作了一段时间，招聘所描述的 公司环境和各方面情况与实际情况并不一样。原来谈好的薪酬待遇 在进入公司后又有所减少。工作的性质和面试时所描述的也有所不 同，也没有正规的工作说明书作为岗位工作的基础依据