案例三：唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但 是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理 的故事。 话说，唐僧团队乘坐飞机去旅游，途中，飞机出现故障，需要跳伞，不 巧的是，四个人只有三把降落伞，为了做到公平，师傅唐僧对各个徒弟 进行了考核，考核过关就可以得到一把降落伞，考核失败，就自由落体 ,自己跳下去。 口于是，师傅问孙悟空，“悟空，天上有几个太阳？"悟空不假思索地答道 ：“一个。”师傅说，“好，答对了，给你一把伞。”接着又问沙僧， “天上有几个月亮？”沙僧答道"一个。”师傅说，好，也对了，给你 把伞。”八戒一看，心理暗喜：“啊哈，这么简单，我也行。”于是， 摩拳擦掌，等待师傅出题，师傅的题目出来，八戒却跳下去了，大家知 道为什么吗？师傅带的问题是，“天上有多少星星？"八戒当时就傻掉了 直接就跳下去了。这是第一次旅游。  唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但 是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理 的故事。  话说，唐僧团队乘坐飞机去旅游，途中，飞机出现故障，需要跳伞，不 巧的是，四个人只有三把降落伞，为了做到公平，师傅唐僧对各个徒弟 进行了考核，考核过关就可以得到一把降落伞，考核失败，就自由落体 ，自己跳下去。  于是，师傅问孙悟空，“悟空，天上有几个太阳?”悟空不假思索地答道 ：“一个。”师傅说，“好，答对了，给你一把伞。”接着又问沙僧， “天上有几个月亮?”沙僧答道:“一个。”师傅说,“好，也对了，给你一 把伞。”八戒一看，心理暗喜：“啊哈，这么简单，我也行。”于是， 摩拳擦掌，等待师傅出题，师傅的题目出来，八戒却跳下去了，大家知 道为什么吗?师傅带的问题是，“天上有多少星星?”八戒当时就傻掉了 ，直接就跳下去了。这是第一次旅游。 案例三：唐僧师徒的故事