5课程考核方案和依据 本课程评分标准为百分制，其中平时成绩占50%，综合实验报告成绩占50%。 5.1课程考核方案 课程各类考核项 平时 综合实验报告 验收、质疑 仿参 格 课程目标 沟通仿真原理实验团队 真 新 式 设计 分 设 表达 图 调试 协作 评 析 分 DLDZZHSY-1 15 10 DLDZZHSY-2 5 DLDZZHSY-3 DLDZZHSY-4 5 DLDZZHSY-5 15 10 DLDZZHSY-6 10 10 DLDZZHSY-7 DLDZZHSY-8 DLDZZHSY-9 5 分数合计 50 50 总评占比 50% 50% 5.2课程各考核项评价依据和标准 考核项目1：平时成绩 考核权重：50% 预期学习结果 考核依据 优秀 良好 达成 未达成 >90分 80-90分 60-80分 <60分 达成本课程目标： 能够按照任 能够按照 能够按照 下能够按 ZZHS A的A 成 及质疑 DIDZZUSV 8 图公折和动 分析和实验 百图 DLDZZHSY-9。 验内容：验 哈内突 验 内突。哈时 收通过 内容：验 能够使用现代化仿真 练地、正确好地、正确基本正确回收不通 9 9 5 课程考核方案和依据 本课程评分标准为百分制，其中平时成绩占 50%，综合实验报告成绩占 50%。 5.1 课程考核方案 课程各类考核项 课程目标 平时 综合实验报告 沟通 表达 验收、质疑 团队 协作 仿 真 分 析 参 数 设 计 约 束 评 价 创 新 设 计 原 理 图 分 析 实 验 分 析 格 式 规 范 仿真 设计 原理 图 实验 调试 DLDZZHSY-1 15 10 DLDZZHSY-2 5 DLDZZHSY-3 5 DLDZZHSY-4 5 DLDZZHSY-5 15 10 DLDZZHSY-6 10 10 DLDZZHSY-7 5 DLDZZHSY-8 5 DLDZZHSY-9 5 分数合计 50 50 总评占比 50% 50% 5.2 课程各考核项评价依据和标准 考核项目 1：平时成绩 考核权重：50% 预期学习结果 考核依据 优秀 >90 分 良好 80-90 分 达成 60-80 分 未达成 <60 分 达 成 本 课 程 目 标 ： DLDZZHSY-1 、 DLDZZHSY-2 、 DLDZZHSY-6 、 DLDZZHSY-8 、 DLDZZHSY-9。 能够使用现代化仿真 仿真、原 理图和实 验的验收 及质疑 能够按照任 务要求很好 地完成仿真 设计、原理 图分析和实 验内容；验 收通过，熟 练地、正确 能够按照任 务要求较好 地完成仿真 设计、原理 图分析和实 验内容；验 收通过，较 好地、正确 能够按照任 务要求基本 完成仿真设 计、原理图 分析和实验 内容；验收 基本通过， 基本正确回 不能够按 照任务要 求完成仿 真设计、 原理图分 析和实验 内容；验 收 不 通