(1)根据工资用途分配工资时 借:营业费用 600000 应付福利费 30000 贷:应付工资 630000 (2)实际发放工资和代扣各种款项时(其中代扣款30000元,扣代垫款20000元)时: 借:应付工资 630000 贷:现金 580000 其他应付款 其他应收款 3.应付福利费的核算方法 保险公司按规定从费用和净利润中提取的职工福利费,按职工工资总额的14%提取。 保险公司从费用中提取福利费时,借:营业费用 贷:应付福利费 支付职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利以及应付的医务室等福利部门人员工 资等时,借:应付福利费 贷:现金(银行存款、应付工资) 例4续例3,按14%提取职工福利费 借:营业费用 88200 贷:应付福利费 88200 (二)应付保费的核算 应付保费:是指保险公司在代理其他保险公司办理保险业务中收取的保险费及在与其他 保险公司联合共保的保险业务收取的应属于其他保险公司的保险费。 发生应付保费时,借:银行存款(现金 贷:应付保费 划转款项时,借:应付保费 贷:银行存款 (三)应付股利的核算 应付股利:是指企业经过董事会或股东大会,或类似机构决议确定分配给投资者现金股 利或利润。 确认应付投资者股利或利润时,借:利润分配一应付股利5 （1）根据工资用途分配工资时： 借：营业费用 600 000 应付福利费 30 000 贷：应付工资 630 000 （2）实际发放工资和代扣各种款项时（其中代扣款 30000 元，扣代垫款 20000 元）时： 借：应付工资 630 000 贷：现金 580 000 其他应付款 30 000 其他应收款 20 000 ３．应付福利费的核算方法 保险公司按规定从费用和净利润中提取的职工福利费，按职工工资总额的 14％提取。 保险公司从费用中提取福利费时，借：营业费用 贷：应付福利费 支付职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利以及应付的医务室等福利部门人员工 资等时，借：应付福利费 贷：现金(银行存款、应付工资) 例４ 续例３，按 14％提取职工福利费。 借：营业费用 88 200 贷：应付福利费 88 200 （二）应付保费的核算 应付保费：是指保险公司在代理其他保险公司办理保险业务中收取的保险费及在与其他 保险公司联合共保的保险业务收取的应属于其他保险公司的保险费。 发生应付保费时，借：银行存款（现金） 贷：应付保费 划转款项时，借：应付保费 贷：银行存款 （三）应付股利的核算 应付股利：是指企业经过董事会或股东大会，或类似机构决议确定分配给投资者现金股 利或利润。 确认应付投资者股利或利润时，借：利润分配—应付股利