而发生的关系”，而社会主义组织之间的关系由经济法调整。继而于1982年颁布 《经济合同法》，此法是不同于一般民事合同，是专门调整社会主义组织之间的 因协作发生的经济关系。它又是作为执行国家计划一种手段。因此，企业有义务 根据计划签定合同。如国营农场和农业社的生产指标由国家下达，在收购中，必 须由国家收购站与农业企业签定合同。这就把计划与合同有机结合起来。 在东欧一些社会主义国家中，南斯拉夫是一个特殊的例外。它曾被认为是一 个“判逆”而遭到斯大林的谴责和封杀。南斯拉夫建立之初完全按苏联的模式仿 效。后来南斯拉夫的共产党领袖铁托，发现完全秉承斯大林的意志，照搬苏联的 一套不行，就另僻蹊径，从政治体制、经济体制和法制建设等开创新的思路和做 法。铁托的主要观点是：社会主义的模式不只是一种，也不能一成不变：国家的 权力不能过分集中：国家不能占有所有的资源和财产，国家的资源和财产应交由 社会支配。国家应当把经济的权力，逐步、彻底交给联合劳动组织，国家对联合 劳动组织的经济活动不必多加干预。从20世纪50年代初到70年代，南斯拉夫 逐步建立起社会主义所有和联合劳动体制，制定了相应的宪法和“联合劳动法”， 这是一种新型的社会主义经济法，其要点是通过各个企业和非企业组织中劳动者 及其资金联合，达到社会财产利用和社会事务决策的民主化。根据联合劳动法， 联合劳动基层组织是社会所有制结构中的基层企业，由职工在自治的基础上进行 管理，基层组织成立联合组织，称为“劳动组织”，由它负责协调基层组织的经 营决策、购销等相互关系，若干劳动组织联合成更大的自治组织一一“联合劳动 复合组织”。它除了在更高层次上协调各基层组织和劳动组织的关系外，还协调 与“社会政治共同体”即政府的关系。在具体做法上，反对自上而下地下达计划， 特别是指令性计划。铁托等人认为，计划不能由国家统一制定，只是由劳动者组 成的联合组织制订。他们把这种计划称为“社会自治计划”。所谓社会自治计划， 实际上是企业根据市场而制定的计划。这种计划不是通过国家强制力而是通过企 业之间进行协商、签订合同来实现的。所以有人认为，南斯拉夫实行的经济体制 不是计划经济而是“社会市场经济”。南斯拉夫经济法是在实践中逐渐建立和完 善的。它自成体系，又是别具一格，其中包括银行法、信贷金融法、社会薄记法、 收入分配法、海运河运法、外贸法、外汇法、关税法、海关法、外国人投资法、 专利法等等。 5 15 而发生的关系”，而社会主义组织之间的关系由经济法调整。继而于 1982 年颁布 《经济合同法》，此法是不同于一般民事合同，是专门调整社会主义组织之间的 因协作发生的经济关系。它又是作为执行国家计划一种手段。因此，企业有义务 根据计划签定合同。如国营农场和农业社的生产指标由国家下达，在收购中，必 须由国家收购站与农业企业签定合同。这就把计划与合同有机结合起来。 在东欧一些社会主义国家中，南斯拉夫是一个特殊的例外。它曾被认为是一 个“判逆”而遭到斯大林的谴责和封杀。南斯拉夫建立之初完全按苏联的模式仿 效。后来南斯拉夫的共产党领袖铁托，发现完全秉承斯大林的意志，照搬苏联的 一套不行，就另僻蹊径，从政治体制、经济体制和法制建设等开创新的思路和做 法。铁托的主要观点是：社会主义的模式不只是一种，也不能一成不变；国家的 权力不能过分集中；国家不能占有所有的资源和财产，国家的资源和财产应交由 社会支配。国家应当把经济的权力，逐步、彻底交给联合劳动组织，国家对联合 劳动组织的经济活动不必多加干预。从 20 世纪 50 年代初到 70 年代，南斯拉夫 逐步建立起社会主义所有和联合劳动体制，制定了相应的宪法和“联合劳动法”， 这是一种新型的社会主义经济法，其要点是通过各个企业和非企业组织中劳动者 及其资金联合，达到社会财产利用和社会事务决策的民主化。根据联合劳动法， 联合劳动基层组织是社会所有制结构中的基层企业，由职工在自治的基础上进行 管理，基层组织成立联合组织，称为“劳动组织”，由它负责协调基层组织的经 营决策、购销等相互关系，若干劳动组织联合成更大的自治组织——“联合劳动 复合组织”。它除了在更高层次上协调各基层组织和劳动组织的关系外，还协调 与“社会政治共同体”即政府的关系。在具体做法上，反对自上而下地下达计划， 特别是指令性计划。铁托等人认为，计划不能由国家统一制定，只是由劳动者组 成的联合组织制订。他们把这种计划称为“社会自治计划”。所谓社会自治计划， 实际上是企业根据市场而制定的计划。这种计划不是通过国家强制力而是通过企 业之间进行协商、签订合同来实现的。所以有人认为，南斯拉夫实行的经济体制 不是计划经济而是“社会市场经济”。南斯拉夫经济法是在实践中逐渐建立和完 善的。它自成体系，又是别具一格，其中包括银行法、信贷金融法、社会薄记法、 收入分配法、海运河运法、外贸法、外汇法、关税法、海关法、外国人投资法、 专利法等等