月标管理的早朝发展 ◆一般认为,目标管理的思想是得鲁克在1954年 发表的《管理实践》一书中提出来的。 ◆在此之前,一些企业也提出了类似的管理思想 ■如通用电气公司1954年为进行改组而拟订的广泛计 划中,提出“管理决策的分散进行,要求用客观目标 和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个 人的监督。通过实行一种客观的测定计划,可把主观 人员从具体事务中解脱出来 ◆因此,目标管理的思想是管理学家和企业界共同 努力的结果 上海交通大学计算机系 4∠上海交通大学计算机系 4 目标管理的早期发展  一般认为，目标管理的思想是得鲁克在1954年 发表的《管理实践》一书中提出来的。  在此之前，一些企业也提出了类似的管理思想 ◼ 如通用电气公司1954年为进行改组而拟订的广泛计 划中，提出“管理决策的分散进行，要求用客观目标 和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个 人的监督。通过实行一种客观的测定计划，可把主观 人员从具体事务中解脱出来……”  因此，目标管理的思想是管理学家和企业界共同 努力的结果