满足型停滞几乎是小型机构或家庭企业中员工的“必由之路”。对他们 来说,结构型停滞永远不会出现,因为晋升对他们可能没有太大意义。在大型组 织中,结构型停滞往往在所难免,但满足型停滞则不然。组织可以通过轮岗和培 训,改变他们的工作内容,使他们接受新任务和新挑战的机会,保持工作的新鲜 组织中的员工除了过职业生活外同时还要有个人的生活,工作与生活间 的潜在冲突对职业的影响甚至超过个人发展目标对职业的影响。正象诗人卞之琳 的名句“你站在桥上看风景/看风景的人在楼上看你”所描述的迷茫,在生活中 赶路的人常常没有时间看风景,因而缺了一份从容与适意;看风景的人常常无需 赶路,因而少了一份紧迫与热切。在拼命工作与享受生活之间,人们很难找到 种平衡。如果工作成了生活的重心,只要他们工作春风得意,工作即是他们自尊 和自我肯定的基础。可是工作的压力,失败的沮丧和挫折感不可避免地随之而来 每天朝九晚五,周而复始,千篇一律人们就极易陷入生活型停滞。 陷于生活型停滞的人,常常觉得自己就象掉进陷井一样进退维谷。他们 不知道如何才能突破这种近乎绝望的桎梏,他们害怕尝试。除非生活发生了出乎 意料的变化。你被解雇了,于是你的整个事业毁于一旦:孩子们纷纷成家立业, 你感到孤单寂寞,更糟的是你失业了;你退休在家,你会无事可做,但你的个性 使你忍受不了这种无所事事,或是入不敷出;你离婚、丧偶,你的爱侣身患重病; 也可能你一夜之间成了孤家寡人,既当爹又当妈,独力拉扯孩子,用一半的收入 应付双倍的责任。其实有很多事都会使生活重新开始,也许一笔飞来横财就会给 你带来巨大的、适应不了的变化。你继承了一笔遗产或买彩票中了头奖,但仔细 想一下,你就会觉得这笔财产更像是一场灾难,突然,你面前摆着一大堆选择 实际上是全新的生活。这些变化不仅是可能的,甚至是不可避免的,当事情真的 发生,全盘皆变的时候,你必须重新开始生活。 生活型停滞的影响比较其它类型更加深远、广泛。从中年开始,有人安 于现状,有人不能。因此能安于自己目前处境的不妨就如此生活下去,不能的只 好努力另找出路。大多数人都会感受到生活型停滞,而要突破这个障碍,需要极 大的勇气,因为你无法断言哪里才是成功的,也无法肯定当自己到达了某一点后, 会不会快乐。 每一个人都会陷于停滞,唯一不同的是他们处理的方法。处理问题的第 步都一样,对个人和组织来说,都是要面对事实。停滞现象必须被确认 所产生的问题也必须被提出。由于生活中的停滞不可避免,故此在心理上加以接 受极其必要。但是当停滞造成工作、人际关系或生活失去平衡时,空虚情绪就会 使人们丧失活力,剩下的只是一些责任而己。 2、你遭遇“停滞期”了吗?满足型停滞几乎是小型机构或家庭企业中员工的“必由之路”。 对他们 来说，结构型停滞永远不会出现，因为晋升对他们可能没有太大意义。在大型组 织中，结构型停滞往往在所难免，但满足型停滞则不然。组织可以通过轮岗和培 训，改变他们的工作内容，使他们接受新任务和新挑战的机会,保持工作的新鲜 感。 组织中的员工除了过职业生活外同时还要有个人的生活，工作与生活间 的潜在冲突对职业的影响甚至超过个人发展目标对职业的影响。正象诗人卞之琳 的名句“你站在桥上看风景/看风景的人在楼上看你”所描述的迷茫，在生活中 赶路的人常常没有时间看风景，因而缺了一份从容与适意；看风景的人常常无需 赶路，因而少了一份紧迫与热切。在拼命工作与享受生活之间，人们很难找到一 种平衡。如果工作成了生活的重心，只要他们工作春风得意，工作即是他们自尊 和自我肯定的基础。可是工作的压力，失败的沮丧和挫折感不可避免地随之而来。 每天朝九晚五，周而复始，千篇一律人们就极易陷入生活型停滞。 陷于生活型停滞的人，常常觉得自己就象掉进陷井一样进退维谷。他们 不知道如何才能突破这种近乎绝望的桎梏，他们害怕尝试。除非生活发生了出乎 意料的变化。你被解雇了，于是你的整个事业毁于一旦；孩子们纷纷成家立业， 你感到孤单寂寞，更糟的是你失业了；你退休在家，你会无事可做，但你的个性 使你忍受不了这种无所事事，或是入不敷出；你离婚、丧偶，你的爱侣身患重病； 也可能你一夜之间成了孤家寡人，既当爹又当妈，独力拉扯孩子，用一半的收入 应付双倍的责任。其实有很多事都会使生活重新开始，也许一笔飞来横财就会给 你带来巨大的、适应不了的变化。你继承了一笔遗产或买彩票中了头奖，但仔细 想一下，你就会觉得这笔财产更像是一场灾难，突然，你面前摆着一大堆选择-- 实际上是全新的生活。这些变化不仅是可能的，甚至是不可避免的，当事情真的 发生，全盘皆变的时候，你必须重新开始生活。 生活型停滞的影响比较其它类型更加深远、广泛。从中年开始，有人安 于现状，有人不能。因此能安于自己目前处境的不妨就如此生活下去，不能的只 好努力另找出路。大多数人都会感受到生活型停滞，而要突破这个障碍，需要极 大的勇气，因为你无法断言哪里才是成功的，也无法肯定当自己到达了某一点后， 会不会快乐。 每一个人都会陷于停滞，唯一不同的是他们处理的方法。处理问题的第 一步都一样，对个人和组织来说，都是要面对事实 。停滞现象必须被确认，它 所产生的问题也必须被提出。由于生活中的停滞不可避免，故此在心理上加以接 受极其必要。但是当停滞造成工作、人际关系或生活失去平衡时，空虚情绪就会 使人们丧失活力，剩下的只是一些责任而己。 2、你遭遇“停滞期”了吗？