培训和组织学习 培训:一项有计划的学习的工作 ■高水平培训:与经营战略和目标密切相关,高层领 导支持,有严格的培训方案保证质量,是组织独特 的培训模式 学习型组织:员工不断学习新的知识,应用新知 识,改进工作质量5 培训和组织学习 „ 培训：一项有计划的学习的工作。 „ 高水平培训：与经营战略和目标密切相关，高层领 导支持，有严格的培训方案保证质量， 是组织独特 的培训模式。 „ 学习型组织：员工不断学习新的知识，应用新知 识，改进工作质量