1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规 定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金50 2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能 履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其 后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职 调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》 有关规定执行 九、双方需要约定的有关条款 1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理 2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时, 应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规 定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金５０ ０元。 ２．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能 履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其 后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 ３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、 调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》 有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 １．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。 ２．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时， 应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。 ３．