五、人力资源管理的责任 人力资源管理部门和直线部门的责任分工 具体见表4-9P76 人力资源管理部门直线部门 制度制定 制度执行 监控审核 执行并汇报 提供服务 提出需求五、人力资源管理的责任 人力资源管理部门和直线部门的责任分工 具体见表4－9 P76 人力资源管理部门 直线部门 制度制定 制度执行 监控审核 执行并汇报 提供服务 提出需求