知识资源配置 目标:培育以知识为第一生产要素的动态竞争能力 前提:运用识别准则,界定组织特有资源 路径:个体知识配置和组织知识配置 发挥人的作用;实现稳定和动态间平衡; 构筑学习型组织;创造独特知识联结模式 管理:知识管理环、知识平台、软硬支撑系统 显性知识和隐性知识互动 内化核心知识,外化非核心知识 开发:对构成战略资产的知识要战略性投入目标：培育以知识为第一生产要素的动态竞争能力 前提：运用识别准则，界定组织特有资源 路径：个体知识配置和组织知识配置 发挥人的作用；实现稳定和动态间平衡； 构筑学习型组织；创造独特知识联结模式 管理：知识管理环、知识平台、软硬支撑系统 显性知识和隐性知识互动 内化核心知识，外化非核心知识 开发：对构成战略资产的知识要战略性投入