【案例分析】摩托罗拉的领导人才培养机制 【分析提示】 通过培训，可以有效地改进被培训者的领导行为，提 升他们的管理能力和水平，也有利于组织为个人制定合理 的职业生涯规划。由于各级领导者领导能力的提高，将大 大促进整个公司的工作绩效的改善。 MOTOROLA 2024/8/6 18 【分析提示】 通过培训，可以有效地改进被培训者的领导行为，提 升他们的管理能力和水平，也有利于组织为个人制定合理 的职业生涯规划。由于各级领导者领导能力的提高，将大 大促进整个公司的工作绩效的改善。 【案例分析】摩托罗拉的领导人才培养机制