四、“见素抱”的人性说 老子氨归子蹼的 说的 子认为人性目然,人性无恶之规定产看先夫 的道属性。人性随着人的社会化过程中的毗恶 都是订人的然,是为的百然本性的 条叶的就在为资 红程,在业”轻济盆 和数”需要 育机一。 Human esource ManagementHuman Resource Management 四、“见素抱朴”的人性说 1．老子复归于璞的“见素抱朴”说的基本主张： 老子认为人性自然，人性无善恶之规定，人性没有先天 的道德属性。人性随着人的社会化过程中的或善或恶， 都是叛逆了人的自然本性，是人的自然本性的异化。 2．老子“见素抱朴”的思想要求在人力资源管理 过程中，企业“经济效益”与“社会效益”需要 有机统一