企业培训计划(3) 从为了训练而训练到为了绩效改善而 训练; 从以讲师为中心的训练活动到以被训 练者为中心的学习活动; 课程设计由传统的学科为主到以核心 知识和技能的取得为主。企业培训计划（3） • 从为了训练而训练到为了绩效改善而 训练； • 从以讲师为中心的训练活动到以被训 练者为中心的学习活动； • 课程设计由传统的学科为主到以核心 知识和技能的取得为主