试卷代号：1021 中央广播电视大学2008一2009学年度第二学期“开放本科”期末考试 劳动法学试题答案及评分标准 (供参考) 2009年7月 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1.B 2.D 3.A 4.A 5.D 6.D 7.A 8.B 9.C 10.C 二、多项选择题（每小题2分，共20分） 1.AC 2.ABD 3.ABD 4.CDE 5.ABCE 6.ABCDE 7.ABCE 8.ACD 9.ABD 10.ABC 三、名词解释（每小题4分，共20分） 1.劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范，变更原来劳动合同 中确定的权利义务的内容。 2.就业保障，是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会 的各种措施的总称。 3.特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造 成重大危害的作业。 4.职业纪律，又称劳动纪律，是指劳动者在劳动过程中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。 5.职工民主管理，又称职工参与，是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益 有关的管理信息有知情权。 四、简答题（每小题8分，共16分） 1.答题要点： 劳动法的适用范围即劳动法的效力范围，一般意义上的劳动法的效力范围，是指劳动法在 空间、时间、对人的效力范围。(2分) (1)劳动法的空间适用范围。(1分)空间范围既劳动法的地域适用范围，劳动法的地域范 157试卷代号:1021 中央广播电视大学2008-2009学年度第二学期“开放本科”期末考试 劳动法学 试题答案及评分标准 (供参考). 2009年 7月 一、单项选择题(每小题 1分 ，共 10分 ) 1. B 2. D 3. A 4. A 5. D 6. D 7. A 8. B 9. C 10. C 二、多项选择题(每小题 2分 ，共 20分) 1. AC 2. ABD 3. ABD 4. CDE 5. ABCE 6. ABCDE 7. ABCE 8. ACD 9. ABD 10. ABC 三、名词解释 (每小题 4分 ，共 20分 ) 1.劳动法律关系的变更 ，是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范，变更原来 劳动合 同 中确定的权利义务的内容。 2.就业保障，是指国家为了保障公民实现劳动权所采取 的创造就业条件 、扩 大就业机会 的各种措施的总称 。 3.特种作业 ，是指容易发生人员伤亡事故 ，对操作者本人、他人及周 围设施 的安全可能造 成重大危害的作业。 4.职业纪律 ，又称劳动纪律 ，是指劳动者在劳动过程中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。 5.职工民主管理，又称职工参与，是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和 自身利益 有关的管理信息有知情权 。 四、简答题 (每小题 8分 ，共 16分) 1.答题要点: 劳动法的适用范围即劳动法的效力范围 ，一般意义上的劳动法的效力范围，是指劳动法在 空间、时间、对人 的效力范围。(2分) (1)劳动法的空间适用范 围。(1分)空间范围既劳动法的地域适用范围，劳动法的地域范 157