案例分析：寻找培训的真正需求 卷培训需求调查及分析是培训是否有效、是否能顺利进行的基础。 米为什么要做培训需求调查及分析呢？主要是要找到培训活动的焦 点（企业与员工均关注的问题）；其二、挑选适当的培训方法；其 三、确定可以进行改进的方面；其四、发现未被完全利用的潜能； 其五、使员工能具备适应公司业务发展所需要的知识和技能，而 找到真正的需求是提高培训效果的关键。 张如何找到真正的需求呢？我们先看两个案例，共同分析一下：案例分析：寻找培训的真正需求 培训需求调查及分析是培训是否有效、是否能顺利进行的基础。 为什么要做培训需求调查及分析呢？主要是要找到培训活动的焦 点(企业与员工均关注的问题)；其二、挑选适当的培训方法；其 三、确定可以进行改进的方面；其四、发现未被完全利用的潜能； 其五、使员工能具备适应公司业务发展所需要的知识和技能，而 找到真正的需求是提高培训效果的关键。 如何找到真正的需求呢？我们先看两个案例，共同分析一下：