它们是协作系统得以成立的最基本条件。具体说来,这些社会因素包括五个方面 (1)协作体系中个人之间的相互作用。当个人参加了一个协作体系以后,他就处于一种同其他 参加者互相接触的环境之中,就必然产生个人之间的相互作用,这些因素作用于有关的个人,并同其 他因素一起影响到他们的精神和感情,进而对个人行为产生影响,可能迫使个人的动机发生原来不会 有的变化。这些变化如果朝着有利于协作体系的方向发展,它们就成为协作体系的资源:反之,就成 为协作体系的障碍或限制。 (2)个人和集体之间的相互作用。集体作为一个单位(也叫作“社会的单位”),代表社会行为 的一个体系,作为一个整体同集体中的每一个人相互作用。这种意义上的集体关系所包含的各种因素 同其他因素联合起来,对个人心理发生作用。这样,集体就影响个人改变他原本不会改变的某种心理 和动机。当这些改变的方向有利于协作体系时,集体就成为一种资源:反之,就会成为一种限制。 (3)作为协作体系影响对象的个人。这主要表现在两个方面:一是集体采取特殊的行动把个人 引导入协作体系之中:二是集体对体系中的个人的行动加以控制。前者实质上是直接对个人的意志发 出呼吁,是一种引诱或强迫:后者完全是一个行为体系内部并作为其一种职能对个人的关系 (4)社会目的和协作的有效性。这类目的本身就是协作行为的产物,是协作体系的一个基本因 素。一旦个人参与协作,其目的在性质和种类上通常都会有着很大的变化。如果协作目的实现了,我 们就说协作是有效的。至于有效的具体程度,则是由协作的观点而不是由个人的观点来进行判断 5)个人动机和协作的能率。个人动机的总和构成了整个协作体系的动机。协作体系的能率就 是由个人动机的满足程度决定的。如果一个人认为他对协作体系做出的贡献是无能率的,他就会停止 做出贡献。如果他的贡献是协作体系不可缺少的,那么对他个人的无能率就会成为协作体系的无能率 就会导致协作体系不能存续下去,因而对全体成员也都是无能率的。因此,在这种情况下,协作体系 的能率就取决于边际贡献的能率,或者说取决于边际贡献者 巴纳德的理论贡献,在于他从最简单的人类协作入手,条分缕析,揭示了组织的本质及其最 一般的规律。在某种意义上,他的研究路数,有点像马克思从商品入手分析资本主义本质的方法。在 这一基础上,巴纳德将组织定义为“把两个以上的人的各种活动和力量有意识地加以协调的体系” 个定义,在后来成为关于组织最有名也最有影响的定义。它们是协作系统得以成立的最基本条件。具体说来，这些社会因素包括五个方面： (1)协作体系中个人之间的相互作用。当个人参加了一个协作体系以后，他就处于一种同其他 参加者互相接触的环境之中，就必然产生个人之间的相互作用，这些因素作用于有关的个人，并同其 他因素一起影响到他们的精神和感情，进而对个人行为产生影响，可能迫使个人的动机发生原来不会 有的变化。这些变化如果朝着有利于协作体系的方向发展，它们就成为协作体系的资源；反之，就成 为协作体系的障碍或限制。 (2)个人和集体之间的相互作用。集体作为一个单位(也叫作“社会的单位”)，代表社会行为 的一个体系，作为一个整体同集体中的每一个人相互作用。这种意义上的集体关系所包含的各种因素 同其他因素联合起来，对个人心理发生作用。这样，集体就影响个人改变他原本不会改变的某种心理 和动机。当这些改变的方向有利于协作体系时，集体就成为一种资源；反之，就会成为一种限制。 (3)作为协作体系影响对象的个人。这主要表现在两个方面：一是集体采取特殊的行动把个人 引导入协作体系之中；二是集体对体系中的个人的行动加以控制。前者实质上是直接对个人的意志发 出呼吁，是一种引诱或强迫；后者完全是一个行为体系内部并作为其一种职能对个人的关系。 (4)社会目的和协作的有效性。这类目的本身就是协作行为的产物，是协作体系的一个基本因 素。一旦个人参与协作，其目的在性质和种类上通常都会有着很大的变化。如果协作目的实现了，我 们就说协作是有效的。至于有效的具体程度，则是由协作的观点而不是由个人的观点来进行判断。 (5)个人动机和协作的能率。个人动机的总和构成了整个协作体系的动机。协作体系的能率就 是由个人动机的满足程度决定的。如果一个人认为他对协作体系做出的贡献是无能率的，他就会停止 做出贡献。如果他的贡献是协作体系不可缺少的，那么对他个人的无能率就会成为协作体系的无能率， 就会导致协作体系不能存续下去，因而对全体成员也都是无能率的。因此，在这种情况下，协作体系 的能率就取决于边际贡献的能率，或者说取决于边际贡献者。 巴纳德的理论贡献，在于他从最简单的人类协作入手，条分缕析，揭示了组织的本质及其最 一般的规律。在某种意义上，他的研究路数，有点像马克思从商品入手分析资本主义本质的方法。在 这一基础上，巴纳德将组织定义为“把两个以上的人的各种活动和力量有意识地加以协调的体系”。 这个定义，在后来成为关于组织最有名也最有影响的定义