可以获得的养老收入。在员工工作明间，通过骚钠一定的保险费和投资运营进行隆金积累，直到老 年时享用，因此，它是一笔延期支付的工货收入， 其性质从宏观角度看，企业年金是整个养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老 保险制度的一个补充。 企业华金具有四个方面的功能：即保障功能，分配功能、蛋励功能和理财功能。 (三)企业年金计划与杜会基本养老保险制度的区别 请阅读教材第356页第三自然段一一第八自然段的内容. 看过教材的表述，我们可以认识到与基本养老保险制度相比，企业年金具有五个特点。对于这 个问题要求大家掌探第四次作业上的简答题，即“简述企业年金计划与杜会基本养老保险制度的区 别”。答题思路请参考“作业及讲评”栏目的“第十章至第十二章作业讲评”文作， (四)中国的企业年金计划 请间读教材第375页最后自然段一一第376页第一自然段的内容。 看过敦材的表述，我们可以了解到从总体上看，中国企业年金计划还处于初期发展阶段，其进 一步的发展需要各方面条件的完鲁，关于这个问题希望大家可以灵活掌握。能够结合实际国答出案 例分析题。 三、重点、难点间题练习题 通过对上述重点难点何思的学习，大家可以进行一下自我测试，如果你能够正确回答下面的这 几个问思，说明你对轴导的内容己有了一定的认识。 (一）名词解释： 1。非法定员工辐利 (二)单选题： 1,《)是整个养老保险体系的“第二支柱“，是对国家建立的基本养老保险制度的一个补 充。 A,住房保障 B,社区服务 C.金业年 D.补充健康保险 (三)多选题： 1,非法定员工杨利的主要内容有( A.收入保障计划 B.健康保障计划 C.各类休假制度 D。员工服务计划 2.企业年金具有( 》功能： A,互助B,保障 C.激场D.分配 E。理财 (四)简答题： 1,简述企业年金计划与社会基木养老保险制度的区别， 本章学习过后，大家就可以完成第四次作业的全部内容了。如果大家还有什么间题，我们可以 2 2 可以获得的养老收入。在员工工作期间，通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，直到老 年时享用，因此，它是一笔延期支付的工资收入。 其性质从宏观角度看，企业年金是整个养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老 保险制度的一个补充。 企业年金具有四个方面的功能：即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能。 （三）企业年金计划与社会基本养老保险制度的区别 请阅读教材第 356 页第三自然段——第八自然段的内容。 看过教材的表述，我们可以认识到与基本养老保险制度相比，企业年金具有五个特点。对于这 个问题要求大家掌握第四次作业上的简答题，即“简述企业年金计划与社会基本养老保险制度的区 别”。 答题思路请参考“作业及讲评”栏目的“第十章至第十二章作业讲评”文件。 （四）中国的企业年金计划 请阅读教材第 375 页最后自然段——第 376 页第一自然段的内容。 看过教材的表述，我们可以了解到从总体上看，中国企业年金计划还处于初期发展阶段，其进 一步的发展需要各方面条件的完善。关于这个问题希望大家可以灵活掌握，能够结合实际回答出案 例分析题。 三、重点、难点问题练习题 通过对上述重点难点问题的学习，大家可以进行一下自我测试，如果你能够正确回答下面的这 几个问题，说明你对辅导的内容已有了一定的认识。 （一）名词解释： 1．非法定员工福利 （二）单选题： 1．（ ）是整个养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老保险制度的一个补 充。 A．住房保障 B．社区服务 C．企业年金 D．补充健康保险 （三）多选题： 1．非法定员工福利的主要内容有（ ）。 A．收入保障计划 B．健康保障计划 C．各类休假制度 D．员工服务计划 2．企业年金具有（ ）功能。 A．互助 B．保障 C．激励 D．分配 E．理财 （四）简答题： 1．简述企业年金计划与社会基本养老保险制度的区别。 本章学习过后，大家就可以完成第四次作业的全部内容了。如果大家还有什么问题，我们可以