点击下载:《组织行为学 Organization Behavior》课程PPT教学课件讲稿:第五章 群体动力与激励理论
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二、公平理论对我们的启示 (1)要重视奖酬的相对值 (2)建立赏罚分明的制度 (3)实行量化管理、增加透明度 (4)引导被激励者树立正确的公平观二、公平理论对我们的启示 (1)要重视奖酬的相对值 (2)建立赏罚分明的制度 (3)实行量化管理、增加透明度 (4)引导被激励者树立正确的公平观
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