15.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的() 要求。 A.目的性 B.多元性 C.可检验性 D.协调一致性 二、多项选择（下列选项有24个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不 得分。每小题2分，共30分。) (难易度：中) 16.下列选项中，()属于管理者所扮演的决策角色。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 17.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个部分组成。 A.精神文化 B.制度文化 C.传统文化 D.物质文化 18.以下选项中，()属于备选方案的评价指标。 A.收益 B.成本 C.期限 D.风险 19.实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：()。 A.管理效率提高了 B.组织结构设计更加合理15.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（ ） 要求。 A. 目的性 B. 多元性 C. 可检验性 D. 协调一致性 二、多项选择（下列选项有 2-4 个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不 得分。每小题 2 分，共 30 分。） （难易度:中） 16.下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。 A. 企业家角色 B. 干扰应对者角色 C. 资源分配者角色 D. 谈判者角色 17.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。 A. 精神文化 B. 制度文化 C. 传统文化 D. 物质文化 18.以下选项中，（ ）属于备选方案的评价指标。 A. 收益 B. 成本 C. 期限 D. 风险 19. 实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（ ）。 A. 管理效率提高了 B. 组织结构设计更加合理