12.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在( )等方面，有一 定的关联性。 A.生产系统 B.产品的核心技术 C.顾客基础 D.销售渠道 13.美国管理学家菲德勒认为，( )是决定领导有效性的主要环境因素。 A.员工素质 B.职位权力 C.任务结构 D.上下级关系 14.需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有( )。 A.维持生命的衣食住行 B.生活要得到基本保障 C避免人身伤害，失业保障 D.年老时有所依靠 15.财务控制包括( ）。 A.流动性控制 B.损益控制 C.采购控制 D.运营能力控制 得 分 评卷人 三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。每小题2 分，共10分) 16.著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。() 17.运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它 是定量决策方法。() 18.只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层 战略是一样的。（) 19.从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他 条件完全不需要考虑。() 20.一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而 中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。() 18612. 关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在( 定的关联性。 A. 生产系统 c. 顾客基础 B. 产品的核心技术 D. 销售渠道 〉等方面，有一 13. 美国管理学家菲德勒认为， ( A. 员工素质 〉是决定领导有效性的主要环境因素。 B. 职位权力 c. 任务结构 D. 上下级关系 14. 需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有( )。 A. 维持生命的衣食住行 c. 避免人身伤害，失业保障 15. 财务控制包括( A. 流动性控制 c.采购控制 B. 生活要得到基本保障 D.年老时有所依靠 B. 损益控制 D. 运营能力控制 |得分|评卷人| | 三、判断正误(下到备题有对有错，对的打、/ 错的打×。每小题 分，共 10 分) 16. 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。( ) 17. 运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它 是定量决策方法。( ) 18. 只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层 战略是一样的。( ) 19. 从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他 条件完全不需要考虑。( ) 20. 一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而 中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。( ) 186