人力资源开发机制 公务员人力资源开发的模式 (1)工具型开发( Instrumenta1 Model):就是 设计、研究和应用一套切实可行的人员选拔技术与 工具 (2)管理型开发( Managerial model):即通过 实施科学化管理来优化人力资源结构、开发人力资 源潜力。人力资源开发机制 ◼ 公务员人力资源开发的模式 ◼ （1）工具型开发(Instrumental Model) ：就是 设计、研究和应用一套切实可行的人员选拔技术与 工具 。 ◼ （2）管理型开发 (Managerial Model) ：即通过 实施科学化管理来优化人力资源结构、开发人力资 源潜力