点击下载:中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第五章 绩效评价主体与评价者培训
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第一节绩效评价主体的选择 绩效评价主体的一般原则 绩效评价主体所评价的内容必须基于他所 掌握的情况。 →绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有 定的了解。 →有助于实现一定的管理目的。第一节 绩效评价主体的选择 一、绩效评价主体的一般原则 绩效评价主体所评价的内容必须基于他所 掌握的情况。 绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有 一定的了解。 有助于实现一定的管理目的
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