6.针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现 协调，这种协调方式属于( A.人际关系协调方式 B.结构协调方式 C.制度协调方式 D.相互调整方式 7.人员配备的首要任务是( A.物色合适的人选 B.促进组织结构功能的有效发挥 C.充分开发组织人力资源 D.协调人际关系 8.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系， 其中，领导行为的主体是()。 A.组织目标 B.行为结果 C.领导者 D.被领导者 9.确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、 消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于()。 A.劳动定额法 B.历史成本法 C.计划法 D.定额法 10.协调最基本的手段就是( )。 A.制定规章制度 B.加强信息沟通 C.强调组织纪律 D.运用组织的凝聚力 得 分 评卷人 二、判断并改错（下列各题有对有错，对的打√；错的打X,并改正。 每小题3分，共30分)】 11.泰罗的科学管理的中心问题是使管理科学化和制度化。() 12.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系， 但是他们的工作态度对生产效率的影响更大。() 13.企业目标是企业经营思想的具体化，它是企业群体的共同追求。() 14.政策是指在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，必须保持灵 活性和及时性。() 2859B. D. 调整 B. 加强 D. 聚力 |得分|评卷人| L I I 6. 针对组织结 通过 性或 久性 协调，这种协调方式属于( )。 A. 人际 c. 7. 任务 )。 A. 合适 B. 促进组织 功能 发挥 c. 发组织人 资源 D. 8. 领导 领导 被领 结果 其中，领导行为的主体是( )。 A. 标B. 结果 c. 被领 9. 标成 在长 各项 消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于( )。 A. 法B.历史 c. 10. 协调 基本 段就是 )。 A. c. 调组织纪 二、判断并改错{下列各题有对有错，对的打、 每小题 3分，共 0分) 1. 罗 的 理科 和制 ) 12. 梅奥等 通过霍 试验 件之 在一定 但是他们的工作态度对生产效率的影响更大。( ) 13. 是企业 具体 它是企业 ) 14. 指在 时指导 活 动 方 针 规定 必 须 持灵 活性和及时性。( ) 2859