要求： ·1、各组将组内成员分为AB两组，A组为招聘组（原则上为 3人)，B组为应聘组。 。 2、A组成员讨论决定面试分工、面试方式与面谈提纲等 (建议准备3套方案，临场让B组成员抓阄选择)；B组成员 以应届毕业生的身份准备个人简历，最好能准备着装。A组 信息不外泄。 3、面试开始前，各组中的A组成员需上交一份基本信息表 ·4、面试开展过程中，组内未轮到及面试完毕的同学可在一 旁观摩，其他同学待命，由各组组长维持秩序，注意保持安 静。 5、A组成员需制定一份面试评分表，为B组成员打分，并协 商选出一名录用人员。 要求： • 1、各组将组内成员分为AB两组，A组为招聘组（原则上为 3人），B组为应聘组。 • 2、A组成员讨论决定面试分工、面试方式与面谈提纲等， （建议准备3套方案，临场让B组成员抓阄选择）；B组成员 以应届毕业生的身份准备个人简历，最好能准备着装。A组 信息不外泄。 • 3、面试开始前，各组中的A组成员需上交一份基本信息表 。 • 4、面试开展过程中，组内未轮到及面试完毕的同学可在一 旁观摩，其他同学待命，由各组组长维持秩序，注意保持安 静。 • 5、A组成员需制定一份面试评分表，为B组成员打分，并协 商选出一名录用人员