培训的必性和雪性 1话训是协洞人争盾的要手段 人与事的结合处在动态的矛盾运动之中,要解决这 矛盾,一要靠人员流动(即用“因事选人的方 法实现人事和谐),二要靠员工培训,即用使人 适事”的方法实现人手新。 2焙训是人养的豆要 织对员工进必要是续教和终生教 育的一个重要的 uman Resource ManagementHuman Resource Management 三、培训的必要性和重要性 1.培训是协调人事矛盾的重要手段 人与事的结合处在动态的矛盾运动之中，要解决这 一矛盾，一要靠人员流动（即用“因事选人”的方 法实现人事和谐），二要靠员工培训，即用“使人 适事”的方法实现人事和谐。 2.培训是人才培养的主要途径 组织对员工进行必要的培训正是继续教育和终生教 育的一个重要的途径