方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄 发给一定比例的工资 年以下的 % 年至 为 年至 年为 % 年以下 的%,其医药费报销」 %,或每月发给乙方元包干使用。 需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的, 产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服 务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共 天,夫妻 生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共 天。临时 工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为 天;满 年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补 贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧 假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作 事假处理,否则,按旷工处理。 4.政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会, 参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。 在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动保护和劳动条件: 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,乙方个人专用工具应妥善保管方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄 发给一定比例的工资： 年以下的 ％， 年至 年 为 ％， 年至 年为 ％； 年以下 的 ％，其医药费报销 ％，或每月发给乙方 元包干使用。 需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的， 产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服 务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共 天，夫妻 生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共 天。临时 工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为 天；满 一年以上的，每年探亲假为 天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补 贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧 假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作 事假处理，否则，按旷工处理。 ４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会， 参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。 在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动保护和劳动条件： １．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管