人力资源管理者和部门承担的活动和责任 表4-3P6三大类活动 战略性和变革性的活动 战略的制定、调整和变革的推动 2、业务性的职能活动 人力资源管理的职能活动 3、行政性的事务活动 监督、档案管理、人事信息、 服务、福利发放一、人力资源管理者和部门承担的活动和责任 表4－3 P66 三大类活动 1、战略性和变革性的活动 战略的制定、调整和变革的推动 2、业务性的职能活动 人力资源管理的职能活动 3、行政性的事务活动 监督、档案管理、人事信息、 服务、福利发放