迟早会被淘汰。 心理专家建议：减缓“危机意识”的退化，需要不断在工作上给 自己设定新的工作目标，不断优化工作流程提高效率，最好每段时间 都有进步。这不仅能让自己保持良好的工作状态，还能不断给自身的 竞争力增值。“老员工”切莫因为自己有“资质”就觉得淘汰不会发 生在自己的身上，如果你只是将同样的经验重复用了八年十年，还不 是谁都能取代你？ 工作激情减弱 C君刚出校门时，一身干劲根不得立马“建功立业”，想赶紧赚 钱把助学贷款还了。刚做销售时，正是因为这一股子的冲劲，他从每 月六七千的业绩冲到每月一万五的水平，感觉自己似乎可以说是事业 有成了，两年的时间，他就把贷款还清了，手头也有了点积蓄。但这 时，他发现自己的工作激情也随之消失了，该做的事好像都做完了， 工作的挑战感在周而复始的流程中减弱。C的工作状态大不如前，原 地踏步、安于现状就成了他身上的标签。 专家点评：随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模 式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会逐渐“退化”， 这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感，随之创造性和主动性 都会降低，进而严重影响工作绩效。 心理专家建议：身处职场的流中，不进则退。意情减弱，直接 导致工作倦怠。此时，你需要认真考虑个人的职业定位，自己是否真 正适合做这个工作：如果不适合，就需要及时重新进行职业定位，并2 迟早会被淘汰。 心理专家建议：减缓“危机意识”的退化，需要不断在工作上给 自己设定新的工作目标，不断优化工作流程提高效率，最好每段时间 都有进步。这不仅能让自己保持良好的工作状态，还能不断给自身的 竞争力增值。“老员工”切莫因为自己有“资质”就觉得淘汰不会发 生在自己的身上，如果你只是将同样的经验重复用了八年十年，还不 是谁都能取代你？ 工作激情减弱 C 君刚出校门时，一身干劲恨不得立马“建功立业”，想赶紧赚 钱把助学贷款还了。刚做销售时，正是因为这一股子的冲劲，他从每 月六七千的业绩冲到每月一万五的水平，感觉自己似乎可以说是事业 有成了。两年的时间，他就把贷款还清了，手头也有了点积蓄。但这 时，他发现自己的工作激情也随之消失了，该做的事好像都做完了， 工作的挑战感在周而复始的流程中减弱。C 的工作状态大不如前，原 地踏步、安于现状就成了他身上的标签。 专家点评：随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模 式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会逐渐“退化”。 这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感，随之创造性和主动性 都会降低，进而严重影响工作绩效。 心理专家建议：身处职场的激流中，不进则退。激情减弱，直接 导致工作倦怠。此时，你需要认真考虑个人的职业定位，自己是否真 正适合做这个工作；如果不适合，就需要及时重新进行职业定位，并